اعلام جزئيات طرح آموزش کارگران ساختمانى

از جمله اهداف کمى اين طرح، شناسايى ۳۵۰ هزار کارگر شاغل ساختمانى و ارايه آموزش هاى مهارتى به کارگران ساختمانى به ميزان ۱۲۰ هزار نفر ـ دوره (تا سقف ۲۲ ميليون نفر ـ ساعت) در سال  ۸۷ بود. هدف کمى ديگر اين طرح سنجش و تعيين سطح مهارت ۴۷۰ هزار کارگران ساختمانى مشاغل مدنظر بود که اين مشاغل شغل هايى مانند آرماتوربند، بتن ساز و بتن ريز، قالب بند و کفراژ بند، جوشکار اسکلت فلزى، بناى سفت کار، تاسيسات مکانيکى ساختمان (لوله کشى گاز خانگى و تجارى)، لوله کشى و نصاب وسايل بهداشتى، عايق کار رطوبتى و آسفالت کار ابنيه، کارگر نگهدارى بتن، کارگر نقشه بردارى، گچ کار، سنگ کار، کاشى کار، در و پنجره ساز فلزى و تاسيسات برقى ساختمان (برق کار ساختمان) بودند. بر اين اساس به کليه کارگرانى که در آزمون سنجش تعيين سطوح مهارت شرکت مى کنند ولى در هيچ يک از سطوح مهارت موفق به اخذ گواهينامه مهارت فنى و حرفه اى و متعاقب آن پروانه فنى مهارت نمى شوند، معرفى نامه شرکت در دوره آموزشى ارايه مى شود و براى افراد در صورت موفقيت براساس استاندارد مربوط گواهينامه مهارت فنى و حرفه اى و پروانه مهارت فنى در همان درجه داده خواهد شد و مشخصات کليه شرکت کنندگان در آزمون سنجش تعيين سطح مهارت توسط مدير اجرايى طرح در پايگاه اطلاعات کارگران ساختمان ثبت مى شود. سرانه برگزارى آزمون به ازاى هر نفر آزمون در مراکز ثابت هفت هزار تومان و در تيم هاى سيار آزمون هشت هزار و ۵۰۰ تومان است که بابت حق الزحمه آزمون گران و مواد مصرفى مورد نياز هزينه خواهد شد. همچنين حق الزحمه بابت شناسايى کارگران شاغل ساختمانى هفت هزار و ۲۰۰ تومان به ازاى هر نفر است. از سوى ديگر، هزينه هاى عملياتى شامل هزينه برنامه ريزى، نظارت و انجام تشريفات ادارى و مالى و هزينه هاى اطلاع رسانى است که بر اساس هر نفر کارگر شناسايى شده، هزار تومان و هر نفر ـ ساعت آموزش ۲۵۰ ريال محاسبه و به استان تخصيص مى يابد تا با تصويب کميته ۵۰ درصد از آن براى انجام وظايف و شامل خدمات کارشناسى و نظارت بر اجراى آزمون ها و آموزش ها در آموزشگاه ها و کارگاه هاى مجرى و ۵۰ درصد ديگر براى انجام فراخوان و اطلاع رسانى از طريق صدا و سيماى استان و ساير رسانه ها و روش ها هزينه شود. در پايان اين گزارش نيز عنوان شده که کارگران اتباع بيگانه مشمول اين طرح نيستند.